PSIG ADP

PSIG ADP es un sistema que provee una solución informática para la liquidación de haberes (salarios, aguinaldo, licencia, etc.) y la función de personal y recursos humanos.

Se basa en la utilización del sistema GNS (1) como motor general para la realización de las funciones al cual se le ha agregado una interfaz específica y exclusiva de AT&G Informática y un conjunto de funciones especiales que permiten la total integración con la familia de productos PSIG de AT&G Informática.

A continuación se reseñan las principales características de PSIG ADP.

 

• Flexible, se adapta fácilmente a cambios en el futuro
• Rápida Implementación
• Potencia de una Aplicación Robusta
• Adaptabilidad
• Estabilidad y Confiabilidad
• Estándar probado

 

PRINCIPALES APLICACIONES y PROCESOS

El sistema realizará todas las tareas inherentes a la liquidación de haberes y descuentos, emitiendo las planillas y recibos de liquidación correspondientes.

Incluye además las liquidaciones de aguinaldos, licencias y salarios vacacionales, así como liquidación de egresos.

Tiene la capacidad de emitir el archivo correspondiente a la historia laboral de BPS y opcionalmente el de pago de haberes por cajero automático para cualquier banco de plaza.

Opcionalmente permite realizar la conexión con reloj, evitando el ingreso manual de horas simples, extras, nocturnas, etc. y transfiriendo un resumen de las mismas.

Además el sistema se integra a la familia de productos PSIG de AT&G Informática para el registro contable de sueldos y leyes sociales (BPS, BSE, etc.) o para tomar datos que provengan del propio sistema de gestión, como son liquidación de comisiones, descuentos de adelantos por caja y otros.

 

1     Liquidaciones

Son en tiempo real y el sistema se adapta a cualquier situación incluyendo liquidaciones a Comisión, a Façon, a la Parte, por Destajo,  por Día, por Hora, por Km, por Mes.

Como diferencial cabe destacar la capacidad de mostrar detalles de cálculo para aquellos de mayor complejidad (IRPF, Licencias, IPD, etc.).

 

2     Deducciones

Con un fácil ingreso, se puede declarar e imprimir las Deducciones por empleado para posteriormente ser presentadas ante BPS, así como imprimir el Formulario 3100 de DGI.

 

3     Fichas Personales

Mediante una simple pantalla se pueden ingresar  los datos personales del funcionario incluyendo imagen gráfica (fotografía).

 

4     Contratos de Trabajo

Para cada funcionario se asigna uno o más contratos de trabajo que reflejan la relación laboral entre el empleado y la empresa.

 

5     Recibos de Sueldo

PSIG ADP ofrece varios modelos de formulario de recibo que cumplen con el decreto 108/007 vigente, para opción de la empresa.

 

6     Cálculos de Costos

PSIG ADP cuenta con varias funciones y reportes específicos para determinar los costos totales de un empleado para su posterior evaluación.

 

7     Planillas y Formularios

El sistema genera automáticamente la información a ser presentada en formato ATYRO ante BPS según lo liquidado en el mes. A su vez puede crear los formularios GAFI de altas, bajas y modificación de funcionarios.

8     B.S.E.

El sistema contempla varias pólizas de seguros con diferentes primas para el cálculo. También permite imprimir informes y el boleto de Pago.

9     Conceptos de Liquidación

PSIG ADP tiene preconfigurados los diferentes conceptos de liquidación que se van a utilizar, por lo que está pronto para comenzar. Opcionalmente se pueden definir conceptos adicionales para reflejar situaciones excepcionales o particularidades especiales de la empresa. 

Por intermedio de los modelos de liquidación que se definen en PSIG ADP, se puede automatizar el proceso de liquidación aplicando estos modelos a grupos de empleados, empleados puntuales o en circunstancias particulares.

 

10  Legajos

Mediante los legajos se pueden registrar y consultar los antecedentes y observaciones que correspondan a cada funcionario. Esta opción se configura de forma automática existiendo  la posibilidad de ingresar información adicional en forma manual.

 

11  Retroactividades

De ser necesarias PSIG ADP se encarga de calcular automáticamente las retroactividades para cada empleado, así como la generación de la información a ser presentada ante BPS.

 

12  Integración con PSIG ERP,  PSIG SBS y PSIG SAS

PSIG ADP genera los asientos contables correspondientes a las diferentes liquidaciones de haberes en un formato propio de PSIG ERP, PSIG SBS y PSIG SAS, incorporando de esa manera toda la información del proceso de liquidación sin necesidad de duplicación de trabajo.

Del mismo modo obtiene información directamente de PSIG ERP, PSIG SBS y PSIG SAS, relativa a eventuales adelantos al personal, retenciones, bonificaciones, comisiones, etc. u otros elementos que se hayan originado en el sistema de gestión e impacten en la liquidación de haberes, logrando con esto que ambos sistemas funcionen de forma integrada en lo que respecta a todas sus operaciones.

  

MAS FUNCIONES DESTACABLES DE PSIG ADP 

• Multi Empresa y Multi Usuario
• Planificador Anual de Licencias
• Comandos de Acceso Rápido
• Saldos Iníciales de Licencias
• Importación de Datos desde distintas fuentes como Excel, Historia Laboral, Deducciones, Relojes, etc.
• Manuales de Usuario Actualizados

 

PSIG ADP PLUS

Para obtener más potencia de PSIG ADP, se cuenta con una serie de Módulos Plus ADP, que se detallan a continuación, y que se pueden adquirir opcionalmente:

• Módulo para débito bancario.
• Módulo para la conexión con relojes.
• Módulo para la importación de datos.
• Módulo Crédito Social BROU
• Módulo para solicitud de Tickets
• Modulo de Construcción
• Módulo de Caja Bancaria
• Módulo Empresas Pesqueras
• Modulo de Proyecciones
• Módulo Recibos Web
• Consulte por otros módulos.